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湖南省互联网应用与安全技术服务中心公开选调公告

湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间: 2020-11-17 15:59

湖南省互联网应用与安全技术服务中心是湖南省正处级公益一类事业单位,由湖南省通信管理局管理,根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)要求,为进一步充实工作力量,优化干部队伍结构,拟面向全省行政机关事业单位公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:

一、组织领导

选调工作在省人力资源与社会保障厅指导监督下,由省通信管理局负责实施。省通信管理局成立公开选调工作领导小组,领导小组办公室设省通信管理局人事处,具体负责选调有关事宜。省通信管理局监察处全程监督。

二、选调原则

(一)坚持德才兼备、以德为先(xian)的用人标准;

(二)坚持公开、平等(deng)、竞(jing)争、择优原则;

(三)坚持(chi)工作需要、人岗相适,注重能力(li)素(su)质(zhi)与职位要求相结合;

(四)坚持考(kao)试(shi)与考(kao)察(cha)相结合原则。

三、选调职位与计划

选调管理岗7级及以下职员1名(详见附件1)。

四、选调范围及条件

(一)选(xuan)调(diao)范围(wei)。全(quan)省党政机关(guan)、事业(ye)单位(wei)(参公(gong)或公(gong)益一类(lei))中具备公(gong)务员(yuan)(参公(gong))身(shen)份或事业(ye)单位(wei)人(ren)员(yuan)身(shen)份,且在(zai)(zai)编在(zai)(zai)岗的工(gong)作人(ren)员(yuan),工(gong)勤岗位(wei)人(ren)员(yuan)除外。公(gong)务员(yuan)(参公(gong))编制(zhi)人(ren)员(yuan)选(xuan)调(diao)后登记为全(quan)额事业(ye)编制(zhi)。

(二)选调条(tiao)件。报名(ming)人员(yuan)应当具备以(yi)下资(zi)格条(tiao)件:

1.具(ju)有(you)中华人民共和国国籍;

2.中共党员,硕士研究生学历并取得相应学位;

3.年龄在35周(zhou)岁以下(19841130日以后出生),在办公室或综合处室从事文字工作三年以上(时间计算到2020年1130日,实习(xi)期、见习(xi)期不计算工作(zuo)经(jing)历),具有一定的政策理论水平和较强的文字综合能力;

4.具备良好(hao)的身体与心理素质,能(neng)够胜任(ren)岗位工作;

5.近三(san)年年度考核均为称职(合格)以(yi)上等次;

6.符合法律法规规定(ding)的其(qi)他条件。

有下列情形之一的,不得报名参加考试:

1.在试用期内或未满(man)最低服务年限(xian)的;

2.违(wei)(wei)规进入机关事业单(dan)位、违(wei)(wei)规取(qu)得相应身份尚(shang)未作出处理的;

3.近三年年度考核(he)未达称职(zhi)(合格)以上等(deng)次的;

4.受(shou)处分期间(jian)或未(wei)(wei)满影响期限,或涉(she)嫌违(wei)纪违(wei)法(fa)正在接(jie)受(shou)有(you)关部门(men)审(shen)查尚未(wei)(wei)作出结论的;

5.存在违(wei)规破格提拔,突击提拔等违(wei)反干部选拔任用政策规定尚未作出(chu)处理(li)的;

6.在(zai)现工(gong)作岗位或任现职不满一年的;

7.法律法规(gui)规(gui)定的其(qi)他情形。

五、选调程序

(一)发布公告

在省人力资源社会保障厅门户网站(http://szkoly-policealne.net/)、省通信管理局门户网站http://hunca.miit.gov.cn/)同时发布选调公告。

(二(er))报名(ming)

1.报(bao)名时间。2020年11月26日至11月28(上午09:00至12:00,下午14:00至17:00)。

2.报(bao)名(ming)(ming)(ming)方(fang)式(shi)。采取邮箱(xiang)报(bao)名(ming)(ming)(ming)方(fang)式(shi),请(qing)应聘(pin)者将报(bao)名(ming)(ming)(ming)材(cai)料扫(sao)描或(huo)拍照,以压缩包(其名(ming)(ming)(ming)称为“岗(gang)位名(ming)(ming)(ming)称+姓名(ming)(ming)(ming)”)形式(shi)发送(song)至(zhi)报(bao)名(ming)(ming)(ming)专(zhuan)用邮箱(xiang)zhaopin@xca.gov.cn。

3.报(bao)名应提(ti)(ti)交(jiao)的材(cai)(cai)(cai)料(liao)。①公(gong)(gong)(gong)开选(xuan)调(diao)(diao)工(gong)作人员(yuan)报(bao)名登记(ji)表(biao)(biao)(biao);②本(ben)人身份(fen)证(zheng)(zheng)、学历(li)证(zheng)(zheng)书(shu)或学位(wei)(wei)证(zheng)(zheng)书(shu)原件(jian)及(ji)复(fu)(fu)印(yin)件(jian);③近3年(nian)年(nian)度考(kao)核登记(ji)表(biao)(biao)(biao)、最新干部任免审(shen)批(pi)(pi)表(biao)(biao)(biao)复(fu)(fu)印(yin)件(jian),公(gong)(gong)(gong)务(wu)员(yuan)需提(ti)(ti)供公(gong)(gong)(gong)务(wu)员(yuan)登记(ji)表(biao)(biao)(biao)或参公(gong)(gong)(gong)登记(ji)表(biao)(biao)(biao)、公(gong)(gong)(gong)务(wu)员(yuan)录用审(shen)批(pi)(pi)表(biao)(biao)(biao)复(fu)(fu)印(yin)件(jian),事(shi)业(ye)单(dan)(dan)位(wei)(wei)人员(yuan)需提(ti)(ti)供取得(de)事(shi)业(ye)单(dan)(dan)位(wei)(wei)人员(yuan)聘用登记(ji)表(biao)(biao)(biao)或其他(ta)能证(zheng)(zheng)明合法(fa)取得(de)身份(fen)的证(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)(cai)料(liao)复(fu)(fu)印(yin)件(jian);④在办公(gong)(gong)(gong)室或综合处(chu)室从事(shi)文字工(gong)作三年(nian)及(ji)以(yi)(yi)上,需提(ti)(ti)供工(gong)作经历(li)证(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)(cai)料(liao),以(yi)(yi)及(ji)本(ben)人主笔(bi)的领导讲(jiang)话、向(xiang)上级单(dan)(dan)位(wei)(wei)的报(bao)告材(cai)(cai)(cai)料(liao)、年(nian)底总(zong)结、工(gong)作调(diao)(diao)研报(bao)告等材(cai)(cai)(cai)料(liao),至少每年(nian)1-2篇;⑤近期同(tong)底免冠(guan)1寸彩色照片2张(同(tong)时(shi)提(ti)(ti)交(jiao)电子版(ban))。所(suo)有复(fu)(fu)印(yin)件(jian)均须加盖单(dan)(dan)位(wei)(wei)组织(zhi)人事(shi)部门公(gong)(gong)(gong)章(zhang)(公(gong)(gong)(gong)开选(xuan)调(diao)(diao)工(gong)作人员(yuan)报(bao)名登记(ji)表(biao)(biao)(biao)见附件(jian)2)。

其中,所要求的学历、学位证书须提供学信网系统验证报告或证明材料,国外境外学历学位须提供教育部留学服务中心学历学位认证书。

(三)资格审查

根据岗位选调条件由省通信管理局公开选调工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查,并在省通信管理局网站公布资格审查合格人员名单及准考证领取时间和地点(考试时间和地点见准考证)。应试人员须如实填写提交的有关信息和材料,凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责。资格审查贯穿选调工作全程,任何环节发现报考人员不符合选调条件或提供材料弄虚作假的,一经查实,取消考试或选调资格。

(四(si))考试

采取笔试、面试相结合方式(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%)。

开考比例:通过资格审查报名人数与对应岗位选调计划数比例不低于3:1。如开考比例低于3:1,须报请省通信管理局和省人社厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例。

笔试:通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷考试方式进行,主要测试应试者综合写作能力。

面试:根据笔试成绩排名,按1:3比例确定面试人员。面试为结构化面试,主要测评考核对象的语言表达、应变能力、思维能力和综合分析能力等。

应试人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南省通信管理局网站公布。

(五)体(ti)检与考察

根据考试综合成绩(综合成绩相同的,按笔试成绩高低排名确定),按1∶1的比例等额确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检合格者确定为考察对象。

考察主要通过实地调查、审查干部档案等方式,对考察人选的资格条件(含三龄两历一身份等)进行核实,了解其德、能、勤、绩、廉表现,重点考察资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认情况等。

以上环节中,如有核实不符合资格、体检或考察不合格或中途放弃,可按综(zong)合成绩排名依次等额递补。

(六(liu))公示与(yu)调动

根据考试、体检、考察等情况,由湖南省通信管理局研究确定拟选调的人选,并在湖南省通信管理局网站和调出单位公示7个工作日。

经公示无异议符合条件的,经省人力资源和社会保障厅审核,办理调动等相关手续。

六、联系方式

咨询电话:0731—84420049

监督电话:0731-82338656

本公告由湖南省通信管理局负责解释。

附件:1.公开选调岗位计划一览表

2.公开选调工作人员报名登记表

湖南省通信管理局

2020年(nian)1117


附件1:公开选调岗位计划一览表.docx
附件2:公开选调工作人员报名登记表.doc
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